Beneficios de coaching con modelado

Globalmente

Las habilidades de coaching son habilidades de agudeza, de atención, de trabajar en gran detalle con el aquí y ahora para mejorarlo de cara al futuro. El coaching con modelado proporciona las distinciones necesarias para poder convertir la idea en una realidad experiencial.

Y más específicamente, los beneficios incluyen

Si trabajas en la enseñanza y formación

El coaching con modelado añade una dimensión nueva a la enseñanza. Es como disponer de un simulador virtual para cada participante - con la ventaja de que no es virtual.

Si trabajas en el entrenamiento

En el deporte, la empresa o cualquier campo de entrenamiento, el coaching con modelado como herramienta adjunta te permitirá ir al detalle específico de lo que realmente están haciendo tus clientes. Evitarás las nociones intelectuales e interferencias (normalmente bien intencionadas) e irrelevancias para ir directamente a mejorar lo que es específicamente relevante en cada caso.

Si trabajas en la consultoría

La precisión del coaching con modelado hace que sea la herramienta perfecta para poder apoyar a tus clientes a lo largo de proyectos de gran envergadura o ir muy al grano para facilitar la implementación de los programas. De hecho muchas de las dificultades aparentemente técnicas en la consultoría de aplicaciones u outsourcing pueden solucionarse rápidamente con una intervención del coaching con modelado.

Si trabajas en la terapia o clínica

El coaching con modelado ofrece una manera de empezar y permanecer centrado en el cliente y lo que es específico y relevante a él o ella y su manera de entender el mundo y hacer las cosas.

Muchas veces los problemas presentados o condiciones diagnosticadas pueden mejorarse mucho mediante intervenciones paralelas sobre las habilidades que ya tienen los clientes. Incluso muchos problemas “remediativos” pueden enfocarse como oportunidades para mejorar habilidades con las que ya cuenta el cliente.

También la precisión y relevancia del coaching con modelado añade mucho a la credibilidad de cualquier intervención.

Si trabajas en las intervención social no terapéutica

Un área que puede beneficiarse mucho del coaching con modelado es el área de intervención en que habitualmente se encuentran los profesionales que intervienen en un contexto psico-social sin que esto sea terapia clínica. Hay una necesidad de intervención pero el cambio que se persigue no es exactamente terapéutico. Disponer del coaching con modelado como herramienta práctica para intervención relevante y positivo puede suponer la diferencia entre sentirse frustrado ante la fuerte demanda que hay y los pocos medios para afrontarla y sentirse satisfecho con poder ofrecer algo útil y productivo “bajo demanda”.

Si trabajas en el asesoramiento o relaciones comerciales

Aconsejar es ofrecer el beneficio de tu mayor experiencia o pericia en un determinado área. Por contraste con la consultoría (en la que el principal experto en la temática es el cliente), en el asesoramiento el experto claramente es el asesor. Como tal, puede suponer un gran beneficio contar con las herramientas y habilidades específicas para asegurar que tus clientes lleven a cabo lo que les estás aconsejando (o por lo menos que lo experimenten lo suficiente como para saber como hacerlo) para realmente experimentar los beneficios de hacerlo. Los modelos y habilidades que se aprenden en coaching con modelado con ideales para añadir este punto de realismo experiencial al asesoramiento.

Si trabajas en la dirección o gestión de organizaciones

Desarrollar un equipo o ayudar a sus colaboradores a que se desarrollen es complejo y los beneficios de hacerlo bien son considerables. Una de las condiciones necesarias para hacerlo bien es contar con una visión clara y saber a donde quieres ir. Otra no menos importante es poder ayudar a cada persona – en sus propios términos y a su propia manera – a que aporte todo lo que puede aportar y que consiga todo el valor que quiere sacar de la experiencia. Las habilidades de coaching con modelado proporcionan una manera clara de conseguir precisamente esto – y que vaya mejorando con el paso del tiempo.

Si trabajas con tus propias habilidades expertas

Si eres bueno haciendo lo que haces –desde la ingeniería hasta la competición ecuestre – uno de los principales retos es precisamente mejorar. De hecho, es precisamente cuando más provecho puedes sacar de un conjunto de habilidades que te permitan sistemáticamente ir más allá de donde estás. Todos los deportistas de élite y gran cantidad de políticos, actores y empresarios de primera fila tienen un coach para ayudarles a superarse. Desarrollar las habilidades de ser tu propio coach es también de gran utilidad.